Kort profiel
Digitaal en toch persoonlijk
Digitalisering draagt bij aan een eerlijker werving- en selectieproces. De gegevens worden immers op een objectieve manier verzameld. En dat bespaart veel kosten. Het werving- en selectieproces gaat sneller én de kans op mismatches wordt aanzienlijk kleiner. Worden digitale hulpmiddelen dan toch echt de ideale oplossing waar we allemaal op gewacht hebben? Nee, digitaal alleen gaat het niet waarmaken. Het is een hele waardevolle aanvulling, maar de menselijke factor werkt uiteindelijk verrijkend en is voorlopig niet te vervangen.
Belangstelling gewekt? Nieuwsgierig geworden? Meer informatie? Via het contactformulier ben ik bereikbaar voor alle vragen!